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Pendant très longtemps, la Guadeloupe était reliée au reste du monde uniquement par la mer.

Aujourd’hui, les aménagements et les installations du port autonome de Guadeloupe permettent majoritairement l’accueil des navires. Leur chargement et déchargement, mais, également le stockage de marchandises.

Il est composé de cinq sites répartis sur l’archipel :

• Port de Pointe-à-Pitre, accueil de passagers

• Marina de Bas-du-Fort, nautisme

• Port de Jarry (Baie-Mahault), transport de marchandises

• Port de Basse-Terre, fret et passagers

• Port de Folle-Anse, trafic domestique et cabotage

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En cette fin d’année, notre objectif était de réaliser une vidéo de vœux pour l’année 2022 avec 3 interviews. Celle de Marie-Luce PENCHARD, la Présidente du Conseil de surveillance, Nicolas DE FONTENAY, Président du Conseil de Développement et Jean-Pierre CHALUS, Président du Directoire.

Résultat

Une vidéo avec des par plans de drone du Port Autonome de la Guadeloupe et les 3 interviews de vœux.

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décembre 2021

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La Guadeloupe est entourée de l’Océan Atlantique et de la mer des Caraïbes. Le Parc National de Guadeloupe a pour objectif d’y assurer la préservation d’éco-systèmes qui s’étendent des fonds marins de la Côte-sous-le-Vent et du Grand Cul-de-Sac-Marin jusqu’au sommet du volcan de la Soufrière.

Côté terre, il y a également la forêt tropicale qui est l’une des mieux conservées, et doit donc rester protégée.

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Notre mission était de réaliser une vidéo où le Président du Conseil d’Administration du Parc National, Ferdy Louisy, adresse ses vœux pour l’année 2022, en mettant en avant notre archipel grâce à de magnifiques plans par drone.

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Une vidéo de vœux avec des plans sur la mer, la rivière et la forêt tropicale. On y voit aussi les gardes forestier qui veillent à la protection de ces environnements précieux.

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décembre 2021

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Orange Antilles-Guyane est composé d’une grande équipe de Managers de Direction et de communication de la RSE qui fait un super travail en interne mais également en externe. Les projets y sont multiples.

L’objectif ici était de valoriser mais également de présenter cette super équipe qui travaille au sein de la communication d’Orange Antilles-Guyane en rentrant un peu plus dans leur intimité et faire plus connaissance.

On retrouve dans la vidéo 8 intervenant(e)s tous acteurs de la communication Orange Antilles-Guyane.

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Pour cela, nous avons choisi une vidéo sous-titrées avec des questions sur la thématique de Noël en étant la période.

Chaque collaborateur répond sous forme de “mini interview” assez ludique.

Les questions sont basées sur comment ces personnes célèbrent cette fête.

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Une vidéo est disponible sur YouTube avec les questions réponses des managers de direction.

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décembre 2021

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Le nouveau SUV compact et polyvalent de Mercedes est arrivé. Avec son design vif, son habilité généreuse ainsi que son poste de conduite Widescreen en position indépendante, il saura satisfaire vos exigences.

Vous serez également servis en terme de confort grâce à sa deuxième rangée de sièges réglables en approche et sa troisième rangée de sièges.

Mais également avec ses compartiments qui s’avèrent généreux et modulables et ses sièges climatisés !

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Notre objectif était de faire des prises de vues afin de réaliser une vidéo pour présenter la nouvelle Mercedes GLB sous tous ses angles.

Il nous fallait une bonne luminosité car nous avons filmé en intérieur. De plus, il fallait mettre en avant le design innovant de la voiture ainsi que toutes ces options avantageuses.

Le défi a été relevé et grâce à notre super équipe la vidéo a été tourné dans les meilleures conditions.

Résultat

Une vidéo de présentation du nouveau SUV GLB de Mercedes.

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janvier 2021

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Cette fois-ci c’est en Martinique que la deuxième édition de C’est du Live d’Orange a eu lieu.

2 heures de live avec Thierry Kergall, Directeur Orange Antilles-Guyane, et l’intervention d’autres collaborateurs tout au long de celui-ci.

En raison de la crise sanitaire actuelle, nous avons eu la grande majorité des invités présents via la plateforme collaborative Teams qui échangeaient entre eux.

De plus, nous avons eu la présence d’artistes présents sur le plateau comme Maurane Voyer, E.sy Kennenga, Victor’o, Jean-Yves Rupert et le Groupe carnavalesque Plastik System Band.

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Le projet ici était de réaliser un live avec des échanges qui ont pour objectif de recenser le bilan de l’année 2021 ainsi que les projets à venir pour l’année 2022 au sein de Orange Antilles-Guyane.

La préparation de ce live s’est effectuée sur plusieurs jours car cela demandait énormément de temps en terme de préparation mais aussi en montage de matériel. Tout cela a été possible grâce à l’équipe MAXOLOC.

Résultat

Un live de 2 heures avec différentes interactions et animations.

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janvier 2022

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Eden Yachting est une société guadeloupéenne crée par deux jeunes entrepreneurs locaux.

Ils s’inscrivent dans un marché de niche exigeant, qui est celui du yachting.

Le service est destiné à un public amateur de tourisme et surtout de luxe.

L’entreprise propose à sa clientèle une prestation haut-de-gamme incluant une multitude de services à bord.

Les prestations peuvent aller de la journée à une ou plusieurs nuits.

Missions

L’objectif de la prestation était la création de contenu, photo vidéo et drone.

Pour cette prestation il y avait divers partenaires dont :

• E-Surf Belles eaux qui propose un des services de surf électrique
• La vinothèque pour les boissons à bord

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Une vidéo et de magnifiques clichés photos en pleine mer.

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juin 2022

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L’ARACT Guadeloupe est l’agence régionale de l’amélioration des conditions de travail des salariés.

L’amélioration s’élabore sur des objectifs d’efficacité et de performance de l’organisation, du dialogue et de la concertation sociale.

Elle est présente pour aider les entreprises et les salariés à concilier qualité de vie au travail et performance .

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Ici, notre projet était de réaliser un live grâce à la plateforme collaborative zoom.

Il y avait 4 intervenantes sur place et 2 en distancielles :

• Une psychologue du travail
• La fondatrice d’une plateforme de recrutement
• Une consultante en transformation digitale
• Une chargée de mission
• Une directrice du développement et de la demande
• Une ergonome

Le live avait pour thème les conditions de travail des salariés pendant et après la crise ainsi que les actions mises en place par l’ARACT.

Nous avons mis du matériel en place afin de gérer les plans, la lumière, le générique, les coupures etc…

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Un live de 3h avec différentes questions abordés.

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mai 2022

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Afin de rendre les filières technologiques attractives au sein de l’Académie, la première édition des Fab’Lab a eu lieu le 01 juin 2022.

Le Fab’Lab est un laboratoire de fabrication qui a été créer dans différents lycées de la Guadeloupe :

• Fab’Lab de Baimbridge
• Fab’Lab de Pointe-Noire
• Fab’Lab de Chevalier de Saint-Georges
• Fab’Lab de Robert Weinum
• Fab’Lab de Raoul Gorges Nicolo
• Fab’Lab de Sonny Rupaire
• Fab’Lab de Charles Coeffin
• Fab’Lab de Jarry

Ces lycées ce sont affrontés amicalement autour du thème du biomimétisme.

Le biomimétisme est un processus d’innovation et d’ingénierie qui s’inspire des formes, matières, propriétés, processus et fonctions du vivant.

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Notre objectif était de rassembler tous les lycées afin de passer simultanément sur un écran multiplex.

Pour cela nous avons mis en place toutes les installations nécessaire afin que chaque lycée puisse être en direct.

On a pu suivre l’avancée de chaque lycée grâce à ce multiplex, ils étaient connectés tous ensemble !

Nous avions également des personnes sur place qui filmait en direct sur chaque Fab’Lab et qui était également diffusé sur le multiplex.

Résultat

Un direct diffusé sur toute une journée sur Facebook en multiplex

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juin 2022

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Le team building est un processus qui permet de renforcer la cohésion d’un groupe professionnel en mettant en œuvre des activités.

Elle répond à la question fondamentale de toute entreprise, comment souder un groupe, motiver et rassembler ses membres autour d’une même mission à objectif commun ?

Les activités peuvent être ludiques, sportives ou créatives. Elles vont permettre de renforcer la cohésion entre les membres de l’entreprise et favoriser l’esprit d’équipe en tissant des liens. Quoi de mieux l’ambiance au travail ?

L’entraide et la cohésion sont au programme !

Canal + a donc eu recours à ce processus. L’équipe à organisé la journée Clean mob qui a eu lieu le 03 Juin 2022.

Le défi pour eux était le ramassage de déchets sur la voie publique pour ensuite les trier dans des bens.

Le lieu du ramassage était dans la zone de Birmingham à Baie-Mahault non loin du pont de l’Alliance.

Missions

Ici, notre mission était d’immortaliser ce moment de partage entre les salariés de Canal +.

Nous avons mis tous les moyens à disposition afin de prendre au mieux des plans illustrant cette journée d’implication.

Le but était de réaliser une vidéo de retour sur cette Journée Clean Mob Canal +.

Résultat

Une vidéo de 2m30 recensant les moments forts de cette journée.

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juin 2022